岗位职责：
1、协助总经理外联沟通，主要包括甲方、监理、政府等相关部门。
2、协助总经理的日常管理及行程安排，负责协助各部门之间的互相配合、协调工作。
3、劳务施工班组、专业分包单位等合作伙伴的沟通协调。
4、协助处理项目上突发性、紧急性事件。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑、装饰、设计、工程管理等专业优先。
2、三年以上工作经验，有良好的建筑、装饰、地产等相关行业经验，熟悉装饰施工单位运作模式的优先。
3、擅沟通、思维敏捷，文笔良好，优秀的计划组织力、内外协调力、高执行力、综合管控能力。
4、能适应出短差（偶尔）。
岗位职责：
1、 协助总裁梳理公司架构、优化公司各管理体系，协助总裁对公司重点工程项目的监督与管理。
2、 跟踪公司经营目标达成情况，督办重点工作任务的执行情况，实时总结及反馈；
3、 负责总裁有关文件、报告、总结的修改及审核；负责项目管理相关管统计与分析，为总裁决策提供参考和建议；
4、公司级会议的组织安排，跟进会议决议事项并进行督办落实。
5、安排总裁的商务行程，负责商务随行、政府领导的接待、行业协会的对接与管理工作
6、 完成总裁交办的其他工作事务。
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，房地产、建筑、金融、法律、工商管理等相关专业毕业；
2、 五年以上大型综合类集团工作经验，有上市背景优先，熟悉企业集团内部建设及组织协调工作，具有集团战略运营管理经历者优先，具有项目管理协调能力者优先。
3、良好的语言表达能力，有一定的文字功底，熟悉各类办公软件；
4、 知识结构全面，学习能力强，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、 工作细致认真，条理性强，具备优秀的沟通、公关及协调能力；
6、 有驾照优先，能配合总裁出差（偶尔）。
（有房地产、工程、装饰行业工作经验优先考虑，工程类相关岗位）想转岗的亦可以考虑此职位）
此职位发展方向（项目总、大区总等项目管理方
工作职责：
1、协助总裁分管工程、技术管理相关工作，分管集团工程与技术管理部，并负责各工程公司项目的总体监控与指导。
2、负责建立、完善工程管理体系，制定工程管理相关制度与流程，并贯彻执行。
3、负责组织制定集团各类开发项目技术质量、安全管理目标，负责重要工程项目的技术、工艺、材料、设备选型方案的编制工作，并提供技术支持与指导。
4、负责组织集团项目重大工程技术、质量安全问题和事故的情况调查，整改处理方案的制定、评审及实施工作；
5、会同集团人力资源部及各工程公司做好工程管理团队建设、关键岗位人才选拔、培养培训及考评相关工作。
6、参与集团重大经营决策，并就项目工程管理方面提供决策参考。
7、集团领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑、土木、工民建、建筑工程类相关专业。
2、具备丰富的工程施工管理经验，精通各类工程技术规范、施工工艺。
3、5年以上相同岗位管理工作经验，有全面管理大型工程装饰项目的能力， 具备对大型装饰工程项目的策划、统筹和实施的能力与经验，熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范。
4、具有较强的计划组织能力、沟通协调能力和领导能力。
岗位职责：
1、负责公司所有施工工程质量和技术规范的制定和推广；
2、组织开展合理化建议工作，提倡并实施新技术、新材料的应用；
3、负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批；
4、主导和审核公司重点项目投标中的技术标；
5、项目过程中的重要专项方案的编制和审核，关键部位的图纸会审和专项方案制定；
6、负责公司重大项目生产或技术问题的解决。 7、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议；
8、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量；
任职要求：
1、全日制本科及其以上学历，建筑学、建筑结构、建筑管理类等相关专业;
2、持有国家注册一级建造师或高级工程师证书；
3、具有5年以上相关行业及相关岗位工作经验；
4、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、谈判能力、团队领导能力与较强的工程管理控制能力；
5、熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定；
6、能独立组织培训、考核、评审相关制度的编制、实施；
岗位职责：
1、负责区域、分公司内分类项目群的工程管理工作；
2、主持制定项目群所涉项目的施工组织设计、质量保证体系及项目总体进度计划与月度施工进度计划；
3、负责项目群团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力，指导项目群的工程技术管理工作；
4、主持制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案；
5、对本项目群施工中出现的重大问题进行组织处理及监督、指导。
任职资格：
1、本科及其以上学历，工程管理、土木工程、建筑学等相关专业；
2、5年以上装饰行业项目管理工作经验，精通酒店、商场、住宅等某一类型工程项目的管理工作；
3、掌握工程预算管理、成本管理知识，熟悉工程设计、施工、结算、验收、安全等规范及国家标准及相关规定；
4、有较强的沟通、协调能力及管理控制能力；
5、强烈的事业心、责任心，能够承受较大的工作压力。
1、本科及以上学历，建筑、装饰、设计、工程管理等专业优先。
2、三年以上工作经验，有良好的建筑、装饰、地产等相关行业经验，熟悉装饰施工单位运作模式的优先。
3、擅沟通、思维敏捷，文笔良好，优秀的计划组织力、内外协调力、高执行力、综合管控能力。
4、能适应出短差（偶尔）。
